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加盟问答

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现在资金紧张,明年才开园,不着急办幼儿园加盟手续?

       资金紧张是常态,重点是如何把有限紧张的资金用在“早日收回投资”的刀刃上,这才是真正懂经营人的第一思维。
       现在资金紧张不可怕,可怕的是招生效果不理想,投资收不回来,损失惨重。
       因此,现在所做的一切工作都要围绕着对招生效果有利的方向来开展。只有招生效果好了,才能从根本上缓解您的资金压力。
       从专业的角度来看,如果明年开园,至少提前一年进入开园启动的备战期。因为启动招生的效果取决于启动前的充分准备,新园招生不是即食性快餐,需要有一个厚积薄发的过程,准备越充分,成绩越骄傲!
       因此,马上行动,加盟米乐M6,利用米乐M6资源快速进入备战状态,充分做好前期宣传招生、团队建设等一系列准备工作才是王道。
       同时,园长和老师也需要有足够的时间进行学习提升,厉兵秣马,全面掌握米乐M6系统,从而做到运筹帷幄;等到幼儿园开始启动时,已万事俱备,只等收获惊喜。
       若临近启动再做准备,对米乐M6系统的消化会很吃力,不利于启动效果。
       您想要获得报名排队等待的招生效果吗?
       马上行动吧!

小区配套普惠幼儿园有必要加盟品牌吗?

       如今面对普惠大军登场,其生源、财源、师源的竞争惨烈程度,用刺刀见红来形容毫不过分,这时加盟品牌就是保生存。
       小区配套园所面临的危机,不仅是民办普惠大军内部的“三源”争夺厮杀,更刺激的还要面对公办园霸道吞噬“三源”的强大威压,毫无竞争优势可言,“生源、财源、师源 ”将会严重倾斜,一边倒向公办普惠幼儿园,民办普惠与公办普惠之间存在着不可逾越的巨大落差!
       所以,民办普惠要想保生源稳定,保收支平衡,唯有特色致胜!
       若继续按照传统普惠的模式,基本上是没有未来的。
       米乐M6蒙氏教育特色绝对是具有碾压式、秒杀式的竞争优势,能够助力民办园在普惠内卷的较量中,一骑绝尘,脱颖而出!

为什么有很多幼儿园加盟失败的投资人?

       成功既然有规律,失败也不是偶然!
       因为实力欠佳,所以物以类聚、人以群分,按照自身实力向加盟费低的品牌画等号。这样说虽然让有些对号入座的投资人感到不舒服,但这实实在在是所有加盟失败的共性特点!
       “一分价钱一分货”是商业的基本逻辑,甚至很多时候,一分货的成本只有一厘钱。加盟费低看似你找到了实惠,实则背后隐藏的是:价值低、回报低、服务品质低、风险免疫力低。
       这样的选择,就是在冒险!本身实力有限,又去贪便宜冒险,结果大概率失败!
       很多投资人加盟其他品牌失败后,慕名而来加盟米乐M6获得了成功,其背后包含的教训道理告诉我们:方向不对,努力白费!
       若是不小心选错,一定要及时改正。不要等到幼儿园出现师资和生源严重流失,竞争力濒临枯竭,才想起加盟米乐M6!
       前车之鉴就是最本真的选择品牌指南,因为经历了“无知”,所以才会“有知”;知道了唯有加盟米乐M6才是超值的选择!

幼儿园门外汉选幼儿园加盟品牌的三大好处

      努力不如借力,好风凭借力,扶摇上青云。
      在今天的社会里,你拼力、尽力地去做好自己,其实不如学会借力来得快。站在风口上的猪也能飞上天,这就是借力。
      努力不如借力,抓住身边的这三种力,让自己少走弯路,就是借力的大智慧。
1、借工具之力
     即善于用工具来提升自己的工作成效。
     加盟米乐M6就是工具,善用米乐M6服务网更是加盟园富起来、强起来的工具集装箱。
2、借高手之力
     现在有很多投资人和园长想做高端幼儿园,单凭自己的能力是很难玩转的。这时最需要借助专做高端幼儿园服务这个领域里的高手——米乐M6之力。
     即加盟米乐M6,就等于让米乐M6为自己成功经营高端幼儿园工作。
     复制米乐M6三大系统,做高品质教育无不顺风顺水顺心。
3、借经验之力
     参加米乐M6园长特训营,聚集加盟米乐M6成功园长们的经验和智慧,你就能更快取得成功。
     因为有风的推助,蒲公英才可以飞翔;
     因为有高手们的经验铺路,你快速取得成功势在必得。
     你不是巨人,但你可以成为站在巨人肩膀上的那个人,而借力能使你快速离成功更近一步。

幼儿园加盟米乐M6为啥越早越好?

1.装修方案支持
  总部给予精准参考方案,本园因地制宜,以实用为方针装修,以高尚效果且省钱为目的。
2.园务筹备支持
   总部以“先重后轻,先急后缓,先外后内”的条理,指导加盟园有序展开。
3.售楼部营销模式支持
   按总部设计系统,预招生预收费,早早收回投资是硬道理。
4.办证指导支持
   按总部提供材料清单及标准模版,轻松搞定。
5.团队招聘支持
   运用总部规划愿景、平台、资源,吸纳聚集当地人才。
6.团队建设支持
   运用总部文化统一思想,运用总部师训系统,短平快批发式培养专业师资。有效降低育人成本。
7.招生营销支持
   运用总部先进教育理念和丰硕教育成果,高收费、快招生,满足投资人第一愿望,鼓舞团队高昂斗志。
8.规范管理支持
   按总部标准模式管理体系,轻松有序管人、管事,达成事半功倍管理效能。

等疫情结束幼儿园再加盟,是不是更好?

       2020年和2021年的疫情,一直让许多想加盟品牌的幼儿园园长犹豫不决,大家普遍都说:“等疫情结束再加盟,是不是更好?”
       殊不知,“等”是世界上最大的成本!一个“等”字,害了多少人,误了多少事?多少一事无成、失败遗憾都是因为这个“等”字!感情等久了会变凉,机遇等久了会消失,健康等久了会生病,父母等久了会老去……生命来来往往,来日从来都不方长。
       当你还纠结在等疫情过去了,等我有钱了,等等看再说吧,等以后……
       米乐M6四川宜宾联盟园——兴乐米乐M6儿童之家就在上个月燃起了冬天里的一把火,启动招生大获全胜,这是投资人雷总联盟米乐M6开办的第二所高端新园。在总部营销系统的威力加持下,接二连三抢占生源高地,不到一周时间,就招生200多人,现场创效百万元,再次喜获财富和成功!
       机会从来都不是等来的,而是抢来的;你不去抢占先机,就会被竞争对手抢走,钱也被竞争对手夺得,你等来的结果只会是自己的投资继续日日赔本……作为幼儿园的投资人,要少纠结于那些无关于早日收到投资回报的锁事,更别把时间浪费在等待上,好好珍惜能让你真正早日省心、省事、省钱的人和事,比如马上携手米乐M6,获得环创规划方案、组建团队系统、启动创效收益才是真明白真智慧的投资人。
       实例就是实力,加盟米乐M6就是加盟财富、加盟成功的无数实例,有力证明了一个道理:遇见米乐M6绝对是遇到幸运来敲门,启动创效足以印证了米乐M6让投资人没有难办幼儿园的巨大威力。赶快点亮携手米乐M6吧,让2022加减乘除定位正确,打造一所后来居上高端幼儿园的新启程!

托育加盟、托幼加盟品牌哪家好?

       随着国字头文件政策的连续颁布,托育、托幼一体化已经成为各大幼儿园加盟品牌、早教品牌、新生托育、托幼品牌迅速覆盖的业务。说到托育、托幼加盟品牌哪家好?要看您的需求。大多数品牌是0-3岁,有少部分品牌是0-6岁。
       以一个园长的经历为例,更建议您选择0-6岁的托幼一体化运营模式。2010年以前她加盟的是米乐M6托育,有30个孩子,一个是1.5岁至3岁的国际蒙氏混龄班,一个是3-6岁国际蒙氏混龄班。0-3岁还有早教课、感官课、音乐感统等。3-6岁还有国际形象数学、科学、奥尔夫音乐、感觉统合训练等。蒙氏班给她们带来了固定的、有保障的收益,特色课程又能锦上添花,吸引机构外的生源。她们跟着总部严抓师资和教育成果,因为场地有限,所有的孩子都需要排队报名等待入园。2010年后,随着国家对民办幼儿园的大力支持,托育就成为了幼儿园园中园的形式运营,现在幼儿园和托育都是排队入园。
       托幼一体化一定是个趋势,建议您考虑米乐M60-6岁的一体化运营。

托育市场前景怎么样?怎么抓住?

       国务院常务会议,为更好满足亿万家庭“幼有所育”,引导社会力量按照规范要求举办普惠性幼儿园和托幼机构,出台《关于加快推进3岁以下婴幼儿托育服务发展的意见》。托幼需求一直是民众的刚需,但我国目前幼托行业的发展速度远远赶不上市场需求。据权威部门统计,全国婴幼儿在各类托育机构的入托率仅为4.1%,远低于一些发达国家50%的比例。“入托无门”成为很多0到3岁幼儿家长的心病。
       因此,托育市场被誉为下一个学前教育界的“风口”。但想要抓住托育的“风口”一定要有真正的实力——有家长认知度高、教育成果口碑好、后续服务落地的品牌,否则市场再好,没有过硬的品牌也未必能抓住市场。
       1、选品牌得看他的教育理念和教育成果。在众多的品牌中,建议选择托幼机构教育理念是蒙特梭利教育的。毕竟早教的理念、幼儿园的理念都是来源于这里,更有孩子成长的理论依据,即敏感期。
       2、选品牌得看他的加盟机构运营情况。很多品牌自己没有机构,就开始做宣传还是就别考虑了。
       3、选品牌看后续服务的支持,如线上、线下招生系统、师训系统、教研系统、家园共育系统等。
       托育市场前景很好,但一定要有加盟真正有服务和品质的品牌。

加盟个幼儿园要多少钱呢?

       做幼儿园选择加盟品牌已经是一个趋势,加盟的目的就是提升幼儿园的竞争力、提升幼儿园的特色品味。目前幼教市场上加盟幼儿园的费用从8—50万不等,建议不要只看价格,要透过价格看到加盟后真正的服务和价值。一般来讲,不选择最低的,因为没有特色做支持、服务不系统,加盟也等于白加盟,没用;同时不选择最高的,最好的很多时候是炒作出来的,即便有特色,风险也比较大,一旦有意外,损失惨重。建议选择25万左右的品牌,这些品牌品牌存活下来靠的就是积淀的丰厚实力。
       要说在这个区间哪家有特色、又有系统的服务,性价比最高的当属米乐M6。米乐M6重点做全国幼儿园加盟的项目,推广的是蒙特梭利教育、感觉统合训练、亲子教育、蒙氏托育等。从环境设计到招生运营到师资培训,到家园共育……是非常完善的。详细情况,欢迎大家在线咨询,米乐M6会给你提供更多的讯息。

投资新办幼儿园,外行怎么办?

       随着区域学前教育的迅速发展,一所所崭新的幼儿园拔地而起,一批批年青的骨干教师纷纷走马上任,担当起了幼儿园大当家的职责,所有这些都是值得欣喜庆贺的事。然而很多新开办的幼儿园的园长来咨询,却频频提出对园所管理、园长培训的 “茫、盲、忙”。
       比如,新任园长首先面临的是制订一系列的制度、学期计划,甚至是幼儿园的发展规划等等,然而,新园长们较多地是拷贝了自己原来所在幼儿园的一整套东西。起步阶段学习传承一些原幼儿园的好方法好经验,帮助自己尽快打开管理之门,这是勿庸置疑的。例:新办幼儿园应建立哪些必须的制度、园务计划应包含哪些方面,需不需要参加一些园长培训,管理文档有哪些高效的范本等等,但新园长们要清楚只能学习参考原有格式,一定要有自己的理念和思想,因为幼儿园不同,师资水平、办园条件、园所文化等等都不同,一所幼儿园有一所幼儿园的管理,只能从幼儿园的实际出发去设计,这些拷贝不得。
       另外,如果新园长确实对园所管理方面一无所知,而且对幼教行业很陌生,那么也可以考虑加盟一个知名幼教品牌。因为有的品牌提供的服务是非常全面的,不但提供品牌支持,还会提供园所管理、园长培训,团队打造、教学教研、营销招生等多方面的支持,这样园长就会省去很大的一部分精力,而且可以快速地上手园所管理的事项。
       米乐M6提醒广大新园长们,在整个幼教行业我们虽然很渺小,但是不要忽视自己的梦想和心愿,在教育中,我们一定要坚持自己的信念和梦想。不随波逐流,不急不躁,做最好的自己,做最好的教育,服务更多的孩子。
       一个人能走多远,要看他与谁同行!一个人能多成功,要看他与谁结伴!
       米乐M630年可复制的幼教资源,强大的教育、管理、营销三大体系,系统、完善的后续服务支撑,将助力广大加盟园领跑当地幼教,加盟“成功”!不论市场风云如何变幻,一旦踏上米乐M6方舟,您将勇立潮头、立于不败之地!下一个邂逅高品质幼儿园的,会是您吗?

怎样的加盟项目,才是好项目?

       最近有很多关于创业的新闻,昨天小编看到一个新闻说清华毕业的学生辞职创业做煎饼,在唏嘘的同时也深深地思索,创业的确更能实现很多人的人生目标。目前辞职创业的人也越来越多,那么,在创业中,选择什么加盟项目比较好呢,幼儿园加盟算是好项目吗?下面小编为为您简单分享下:
       回收快,收益高。要选择低成本、高回报的产业,比如幼儿园加盟、英语培训加盟、早教加盟等。此成本主要为人工、房租,无材料采购、生产成本等,而且此事业是良心事业,口碑好就意味着投入少,收益却更高。如很多幼儿园在加盟香港米乐M6国际教育集团后,不到一年的时间就收回投入的成本,而且获利很大。
       前景好,风险小。目前发展前景比较好的行业有教育行业、餐饮行业、童装用品行业等,由于教育行业是朝阳行业,永不过时,而且比较有前景,很多人开始选择投资教育行业。前段时间一篇新闻里说,企业家任志强退休后准备开办一所幼儿园,而且正在筹备中,看来投资教育行业是很多人的首要梦想。
       市场潜力大。我们投资某项事业,肯定去做市场调查,当然更愿意选择市场前景好的行业。如果某一方面市场需求非常大,就可以大胆地投入选择。如早教加盟、幼儿园加盟等,都是有很大的需求量的,因为家长们对教育越来越重视了,越来越舍得投入了。
       在选择加盟项目时,一定要详细地做市场调查,看需求、看前景、看投入、看风险、看回报,综合考虑,选出适合的幼儿园加盟项目。

民办幼儿园线上招生工作流程及策略分享

一、网络平台广宣传 
       利用各大网络平台进行宣传,微信群、朋友圈是对内对外宣传常用的渠道。除此之外,抖音、小鹅通、荔枝APP等,是幼儿园发布图片、音频和视频进行宣传的渠道,也是幼儿园快速获得潜在生源的最好方式。
二、主题活动引流客户 
       进驻平台是第一步,后续还需要丰富多彩的宣传活动来吸引客户,增加流量。
1、每天可定时在平台上发布故事分享、手工活动、绘画活动、亲子运动等主题活动,后面附上幼儿园群的二维码和以此吸引潜在的新生家长。
2、在发布活动的时候,必须注意只有“活”的宣传窗口,才能展示我们无论何时都有条不紊运转的良好状态,给予家长信心。因此幼儿园的各个宣传窗口要及时更新与推送,并及时解答家长相关问题。
三、意向家长巧维护 
       通过前期的各项努力,我们会收获一大波意向家长,那么我们如何做好维护工作,保证意向家长不流失呢?
(一)针对新添加转介绍:
       第一时间了解需求,根据需求互动。
       例如意向蒙氏班:
       一部曲:主动介绍
       弥补不能走进园所的遗憾,线上了解幼儿园。转发给家长三条链接《米乐M6幼儿园简介》、《米乐M6幼儿园环境创设》、《关于混龄,你所担心的都在这里》。
       二部曲:询问需求
       主动询问需求,结合家长对应的需求进行互动。
       三部曲:保持“冒泡”
       保持与家长的紧密互动,时不时分享教育理念及园所活动。
(二)针对园内家长促进
       根据其日常互动中的重点重视教育家长进行对应的内容沟通。
       例如重视家庭教育:日常发送工作照片时家长互动比较好,并会在家结合园所操作工作设置对应的家庭教具——推送智力套餐。
       除了对家长分类外,还需要做到以下几点:
1、学会换位思考
       无论是活动设计,还是沟通话术,都需要学会换位思考。也许家长会有很多疑虑和问题,但是我们要多站在家长和幼儿的角度来处理问题,做到心系幼儿、以诚相待。
2、举案例
       举例分析证明疫情让家长更倾向选择高品质幼儿园。从安全,健康因素,与家长沟通小班化的优势。可出示家长缴费的截图促进缴费。

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